Loonkost-calculator: flexi vs student
Geef een bruto uurloon en een aantal uren in. Je ziet meteen wat een flexi-jobber en een jobstudent je kosten als werkgever, en wat elk van hen netto overhoudt — op basis van de bijdragen van 2026.
Tot het jaarplafond van €18.440 belastingvrij. Min. ±€12,78/u in de horeca (vakantiegeld inbegrepen).
Geldig binnen 650 uur per jaar, over alle werkgevers samen. Daarboven gewone bijdragen.
Indicatieve berekening op basis van de bijzondere bijdragen die de gewone RSZ vervangen (flexi 28% werkgever; student 2,71% werknemer + 5,42% werkgever). Sectorpremies (nacht, zon- en feestdag), maaltijdcheques en de flexivakantiegeld-nuance komen er nog bovenop. Je sociaal secretariaat maakt de officiële berekening.
Veelgestelde vragen
Hoeveel kost een flexi-job per uur voor de werkgever?
Het brutoloon vermenigvuldigd met 1,28: je betaalt een bijzondere werkgeversbijdrage van 28% boven op het flexiloon. Die bijdrage vervangt de gewone werkgevers-RSZ.
Hoeveel houdt een flexi-jobber netto over?
Het volledige brutoloon: netto = bruto, want er is geen werknemersbijdrage of bedrijfsvoorheffing onder het jaarplafond van €18.440 (flexiloon + flexivakantiegeld samen).
Hoeveel kost een jobstudent per uur?
Het brutoloon vermenigvuldigd met 1,0542: binnen het contingent van 650 uur betaal je een solidariteitsbijdrage van 5,42% in plaats van de gewone werkgeversbijdragen.
Hoeveel houdt een student netto over?
Het brutoloon min 2,71% solidariteitsbijdrage. Op studentenloon binnen het contingent is er geen bedrijfsvoorheffing, dus netto = bruto − 2,71%.
Is een flexi of een student goedkoper?
Per uur ligt de werkgeverskost van een student lager (5,42% versus 28% bij flexi), maar een student is beperkt tot 650 uur per jaar en moet student zijn; een flexi-jobber moet 4/5 elders werken. De keuze hangt dus af van het profiel, niet alleen van de prijs.