Combo est un produit solide. Conçu pour la France.
D’abord, soyons honnête : Combo n’est pas un mauvais produit. Il tourne dans plus de 10.000 enseignes horeca et retail en France, la Série A de €40 millions de 2022 alimente une vraie équipe, et les intégrations natives avec PayFit, Silae et Cegid font gagner des heures aux exploitants français chaque mois. La convention HCR est intégrée dans le moteur de calcul.
Mais Combo est conçu pour la France. Pour un établissement belge avec un ou deux sites, il manque la déclaration Dimona, l’export SD Worx, et la logique flexi-job dont vous avez besoin chaque semaine. La facturation se fait par établissement — €60 pour Time, €80 pour People — donc deux cafés démarrent autour de €120 à €160 par mois avant les add-ons.
Pourquoi le prix grimpe vite
Sur combohr.com/fr/pricing vous lisez €60 par mois pour Time et €80 pour People. Ce qui est écrit en petit : par établissement. Deux sites, vous doublez. Par-dessus s’ajoutent les options : feuille de temps numérique €2 par employé, distribution des fiches de paie €1,20 par employé, intégration SILAE €1,50 par employé. L’engagement annuel offre 10% de remise mais ajoute aussi 10% de dépassement si vos effectifs grandissent.
Chez SuperShift, vous payez €15 par mois pour Pro jusqu’à 100 employés sur un site, €29 par mois pour Ultra avec multi-établissement jusqu’à 1000 employés. Pas de prix par site, pas de prix par employé. Le calcul flexi-job et les exports vers SD Worx, Securex, Acerta et Group S sont inclus dans Pro.
Là où Combo reste français
Combo n’a pas d’intégration Dimona. Concrètement : vous faites le planning dans Combo, puis vous repassez chaque jour dans le portail ONSS pour déclarer manuellement. Pour une chaîne à Lille ou Lyon, aucun problème. Pour une brasserie à Liège ou Charleroi, c’est exactement le travail que vous vouliez automatiser.
Les intégrations caisse (Lightspeed, L’Addition, Zelty, Cashpad) et paie (PayFit, Silae, ADP) sont orientées marché français. SD Worx, Securex et Partena n’apparaissent pas comme partenaires. Cela n’exclut pas Combo pour la Belgique, mais cela rend chaque mois quelques étapes manuelles inévitables là où vous achetiez du logiciel pour les éviter.
Comparaison de prix, sans astérisque
Tarifs pris directement de leur page pricing publique (vérifiés le mai 2026).
| Ce que vous obtenez | Combo | SuperShift |
|---|---|---|
| Prix de départ | €60/mois | €0 (jusqu’à 20 employés) · Pro €15/m · Ultra €29/m |
| Plan gratuit | Pas de plan gratuit. Essai de 7 jours sans carte bancaire. | |
| Frais d’installation | Inconnu | Aucun |
| Engagement | Mensuel ou annuel | Mensuel ou annuel |
| Démo obligatoire pour le tarif | ||
| Planning en drag-and-drop | ||
| Support flexi-jobs (BE) | Combo est un produit français. Pas de logique flexi-job belge spécifique. | |
| Déclaration Dimona depuis l’outil | Pas de déclaration Dimona native depuis Combo. | |
| Multi-établissement | Multi-établissement géré — mais la facturation par site reste. | |
| Échange de shifts entre employés | ||
| Pointeuse | ||
| Application mobile pour le personnel | ||
| Export paie (SD Worx / Securex / Acerta) | Intégrations natives avec PayFit, Silae, ADP, Cegid et Sage. Aucune connexion SD Worx, Securex ou Partena annoncée. |
Questions fréquentes
Puis-je récupérer mes données depuis Combo ?
Vous exportez votre fichier employés depuis Combo en CSV et l’importez dans SuperShift. Les plannings historiques, laissez-les — vous n’en aurez plus besoin après quelques semaines. Gardez votre compte Combo en lecture seule un mois comme référence, puis résiliez.
SuperShift fonctionne avec SD Worx et Securex ?
Oui. Nous exportons les feuilles de temps dans des formats acceptés par SD Worx, Securex, Acerta et Group S. Pas d’API directe, mais un bouton de téléchargement qui marche chaque mois. Combo n’a pas câblé ce coin du marché belge.
Et avec deux établissements ?
Chez Combo, c’est deux fois le tarif de base par site, plus les add-ons par employé. Chez SuperShift, le multi-établissement est dans Ultra à €29 par mois au total, peu importe le nombre de sites. Une facture, un login.
Même temps qu’un onboarding Combo : 30 minutes. La différence : pas de prix par site, et des chiffres Dimona que vous envoyez directement à votre secrétariat social. Créez un compte, importez votre fichier employés, planifiez votre première semaine cet après-midi.
Créer un compte